Wer wir sind
UNSER VERSTÄNDNIS VON ZEITARBEIT
WU PERSONAL: PIONIERE DER TRANSPARENZ
Die wu personal GmbH wurde 2017 von Reiner Pientka und Ludwig Hank gegründet. Reiner Pientka war der Gesellschafter und Ludwig Hank Geschäftsführer der ehemaligen tecops personal GmbH. Bereits 2006 führten sie dort ein innovatives Preismodell mit einem interaktiven Kalkulator ein, der sowohl Bewerbern als auch Auftraggebern offenlegte, wie viel beim Personaldienstleister verbleibt.
Dieses transparente Preismodell wird bei WU fortgeführt, wobei das Unternehmen grundsätzlich mit 20% Dienstleistungskosten agiert. Zum Jahresbeginn 2024 hat Remo Pientka die Geschäftsführung übernommen und führt das Unternehmen im Sinne der Gründer weiter. Er wird dabei von einem erfahrenen Beirat unterstützt, bestehend aus Reiner Pientka und Richard Schlauri.
Die Werte und der Name WU bleiben bestehen, was die chinesischen Wurzeln des gebürtigen Bayern, Reiner Pientka würdigt und den multikulturellen Charakter und die familiäre Prägung des Unternehmens unterstreicht.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): UNSER ENGAGEMENT FÜR VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN
In unserer Compliance-Richtlinie definieren wir klare ethische und moralische Standards für unser Handeln.
Unsere Richtlinie umfasst wichtige Themen wie soziale Verantwortung, Arbeitssicherheit, Datenschutz/-sicherheit und Umweltschutz. Gemeinsam verpflichten wir uns, Gesetze zu befolgen, Menschenrechte zu schützen und Korruption zu verhindern.
Unser Hinweisgebersystem ermöglicht es, Verstöße anonym zu melden. So stellen wir sicher, dass wir als Unternehmen und als Team stets verantwortungsvoll handeln.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): UNSER ENGAGEMENT FÜR VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN
In unserer Compliance-Richtlinie definieren wir klare ethische und moralische Standards für unser Handeln.
Unsere Richtlinie umfasst wichtige Themen wie soziale Verantwortung, Arbeitssicherheit, Datenschutz/-sicherheit und Umweltschutz. Gemeinsam verpflichten wir uns, Gesetze zu befolgen, Menschenrechte zu schützen und Korruption zu verhindern.
Unser Hinweisgebersystem ermöglicht es, Verstöße anonym zu melden. So stellen wir sicher, dass wir als Unternehmen und als Team stets verantwortungsvoll handeln.