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Verteilung des Stundenverrechnungssatzes

Mitarbeiter Brutto-Monatsgehalt

€

inkl. Urlaubs- und Weihnachstsgeld1

Mitarbeiter Brutto-Stundenlohn2

Mitarbeiterzusatzleistungen3

22,2 % Arbeitgeberanteil4

20,0 % Dienstleistungskosten5

Stundenverrechnungssatz6

Zeitarbeitsfaktor

Brutto-Stundenlohn

22,2 % Arbeitgeberanteil

Mitarbeiterzusatzleistungen

20,0 % Dienstleistungskosten

4) Arbeitgeberanteil

 % Euro

Renten- und Arbeitslosenversicherung

 10,55

Kranken- und Pflegeversicherung

 9,48

Berufsgenossenschaft und Ausgleichsabgabe

 1,35

Insolvenzumlage und Umlage 2

 0,82

22,20 %

5) Dienstleistungskosten wu personal

 % Euro

Verwaltungs- und Vertriebskosten

 6,90

Rekrutierungskosten

 7,60

Kapital- und Wagniskosten

 1,00

Ergebnis

 4,50

20,00 %

1) Beinhaltet z.B. Ø Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß iGZ/DGB Tarifvertrag)

2) Basiert auf 173,33 Std. pro Monat (gemäß iGZ/DGB Tarifvertrag)

3) Zusatzleistungen beinhalten bezahlte Fehlzeiten wie Feier-, Urlaubs- und Krankheitstage

6) Stundensatz basiert auf 135 Nettostunden bei 40 Wochenstunden, inkl. Dienstleistungskosten und bezahlten Fehlzeiten