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Verteilung des Stundenverrechnungssatzes
Mitarbeiter Brutto-Monatsgehalt
inkl. Urlaubs- und Weihnachstsgeld1
Mitarbeiter Brutto-Stundenlohn2
Mitarbeiterzusatzleistungen3
22,2 % Arbeitgeberanteil4
20,0 % Dienstleistungskosten5
Stundenverrechnungssatz6
Zeitarbeitsfaktor
Brutto-Stundenlohn
22,2 % Arbeitgeberanteil
Mitarbeiterzusatzleistungen
20,0 % Dienstleistungskosten
4) Arbeitgeberanteil
% EuroRenten- und Arbeitslosenversicherung
10,55Kranken- und Pflegeversicherung
9,48Berufsgenossenschaft und Ausgleichsabgabe
1,35Insolvenzumlage und Umlage 2
0,825) Dienstleistungskosten wu personal
% EuroVerwaltungs- und Vertriebskosten
6,90Rekrutierungskosten
7,60Kapital- und Wagniskosten
1,00Ergebnis
4,501) Beinhaltet z.B. Ø Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß iGZ/DGB Tarifvertrag)
2) Basiert auf 173,33 Std. pro Monat (gemäß iGZ/DGB Tarifvertrag)
3) Zusatzleistungen beinhalten bezahlte Fehlzeiten wie Feier-, Urlaubs- und Krankheitstage
6) Stundensatz basiert auf 135 Nettostunden bei 40 Wochenstunden, inkl. Dienstleistungskosten und bezahlten Fehlzeiten