Unsere Transparenz

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Unser Beitrag für Vertrauen und Fairness

Mitarbeiter Brutto-Monatsgehalt

inkl. Urlaubs- und Weihnachstsgeld1

Mitarbeiter Brutto-Stundenlohn2

Mitarbeiterzusatzleistungen3

22,22 % Arbeitgeberanteil4

20,00 % Dienstleistungskosten5

Stundenverrechnungssatz6

Zeitarbeitsfaktor

Verteilung des Stundenverrechnungssatzes

Brutto-Stundenlohn

22,22 % Arbeitgeberanteil

Mitarbeiterzusatzleistungen

20,00 % Dienstleistungskosten

Arbeitgeberanteil

%

Renten- und Arbeitslosenversicherung

10,500

Kranken- und Pflegeversicherung

9,575

Berufsgenossenschaft und Ausgleichsabgabe

1,405

Insolvenzumlage und Umlage 2

0,740

22,22 %

1) Beinhaltet z.B. Ø Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß iGZ/DGB Tarifvertrag)
2) Basiert auf 173,33 Std. pro Monat (gemäß iGZ/DGB Tarifvertrag)
3) Zusatzleistungen beinhalten bezahlte Fehlzeiten wie Feier-, Urlaubs- und Krankheitstage
6) Stundensatz basiert auf 131,7 Nettostunden bei 40 Wochenstunden, inkl. Dienstleistungskosten und bezahlten Fehlzeiten

Wir sind die Erfinder des transparenten Preismodells

FÜR BEWERBER

Wir legen Wert auf einen persönlichen Kontakt und versprechen nur das, was wir auch halten können. Wir sind authentisch, begegnen unseren Bewerbern auf Augenhöhe und informieren offen über Projektlaufzeiten, Vertrags-, Einsatz- und Rahmenbedingungen.

FÜR MITARBEITER

Wir gehen fair und offen miteinander um. Ein festes Monatsgehalt und die Projektzulage werden ab dem ersten Tag im Einsatz gezahlt. Feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche sind selbstverständlich.

FÜR KUNDEN

Wir legen unsere Dienstleistungskosten offen. Gesetzliche Vorgaben wie Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer werden konsequent umgesetzt, Projekte transparent und nachvollziehbar kalkuliert.