Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsanbieter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn mehrere (Junior) Sachbearbeiter / kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf / Vertragsmanagement im Telekommunikationsumfeld. Nach der Einarbeitung bis zu 100% aus dem Home Office bzw. Remote möglich!

Sachbearbeiter Einkauf / Vertragsmanagement (m/w/d)
in Bonn

JOBPROFIL – ID 10771S

AUFGABEN

• Eigenständiges Erstellen und Nachverfolgen von Mahnungen sowie Nachbesserungsanforderungen an Auftragnehmer
• Überwachung und Dokumentation von Nachbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Durchführung
• Erfassung, Bewertung und Bearbeitung von Schadensfällen inklusive Verhandlung von Schadensersatzansprüchen
• Vertragsrecherche und -analyse zur Identifizierung von Anspruchsmöglichkeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Vertragsbedingungen
• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Dokumentationen und Reportings
• Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und Maximierung von Ansprüchen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur optimalen Umsetzung der Einkaufsprozesse

KENNTNISSE

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Schadensbearbeitung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft, neue Tools und digitale Kollaborationsmethoden einzusetzen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in virtuellen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• 38 Stunden Woche und 100% Remote nach der Einarbeitung (ca. 4 bis 6 Wochen)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden