Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. 

Zur Verstärkung unserer internen Teams an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und Berlin suchen wir ab sofort mehrere

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt IT
in Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und Berlin

JOBPROFIL  – ID 5801

AUFGABEN

• Formulieren und Schalten von Stellenausschreibungen
• Vorauswahl von Kandidaten/innen durch telefonische und persönliche Interviews
• Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Versand an den Kunden
• Betreuung der Kandidaten/innen bzw. Mitarbeiter/innen
• Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen (keine Vertriebstätigkeit bzw. Kaltakquise)
• Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Vertragserstellung

KENNTNISSE

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.)
• Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills
• Juristisches Hintergrundwissen von Vorteil
• Kenntnisse in Microsoft Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

LEISTUNGEN

• Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen mit einer Weiterempfehlungsquote von 80% bei kununu
• Modular aufgebautes Onboarding- bzw. Schulungsprogramm sowie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
• Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar