Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung, im Dienst- und Werkvertrag, sowie in der Direktvermittlung. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Junior IT Projektleiter (m/w/d) Direktvermittlung
in Leinfelden-Echterdingen

JOBPROFIL  – ID 6020

AUFGABEN

  • Erstellen von aussagekräftigen Unterlagen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen
  • Unterstützung in der Anforderungs- und Bedarfsanalyse innerhalb der Fachbereiche
  • Moderieren von Workshops, Erstellen von Präsentationen, Durchführung von Schulungen
  • Beratung des Kunden bei kritischen Entscheidungen im Rahmen der Projektplanung
  • Umsetzung und Unterstützung in Projekten zu den Themen IT-Infrastruktur im Rechenzentrum und Bereitstellung von maßgeschneiderten Services
  • Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Kommunikation

KENNTNISSE

  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement (auch als PMO, Projektassistenz oder Projektleitung), sowie in der Beratung und der Arbeit mit Kunden
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert (z.B. CPMA, PMP, Prince 2 oder IPMA)
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden
  • Kenntnisse der IT-Geschäftsprozesse (ITIL), sowie im Vergaberecht
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

LEISTUNGEN

  • Spaß an der Zusammenarbeit, eine Duz-Kultur über alle Positionen hinweg sowie flache Hierarchien
  • Die Möglichkeit, meist dort zu arbeiten, wo man lebt inkl. diverser Mobilitätsmodelle, wie z.B. Bahncard, Dienstfahrrad etc.
  • Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld und die Weiterentwicklung in einem fairen Karrieremodell
  • Gewinnbeteiligung, die sich nach der individuellen Leistung und der Erreichung der finanziellen Unternehmensziele richtet
  • Die Möglichkeit, einen Teil des Bruttogehalts in Aktien zu investieren (bis maximal 3% des Monatsgehalts gibt es für jeden Euro einen weiteren hinzu)
  • Unterstützung von Sabbatical oder Elternzeit sowie eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten

Ansprechpartner:
Bettina Pientka
+49 89 2190952-80
bettina@wu.de